广州公务员6月1日起纳入工伤保险 职工个人不用缴费

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2019-07-09

  本书以口述实录方式记录中央纪委恢复重建以来重大历史事件、重要历史节点、重要工作及其背后的故事,追忆陈云、邓颖超、黄克诚等老一辈无产阶级革命家和纪检人的崇高风范,回顾重要党内法规出台经历,讲述端正党风、查处大要案、受理信访举报等工作中的故事。以故事还原现场,从纪检人普通的工作、学习和生活中,感受党风廉政建设和反腐败斗争波澜壮阔的历程,展现中央纪委机关的优良传统和过硬作风,展现纪检人忠诚于党和人民,刚直不阿,无私无畏,担当奉献的品格。为全党全社会了解反腐败历程和纪检监察工作提供了全新视角和丰富资料,也为纪检监察系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育提供了学习参考。(责编:扶婧颖、李源)原标题:处分执行搞变通解聘竟然再上岗福建省莆田市秀屿区纪检监察干部在东庄镇纪委检查处分决定执行情况。

    虽然埃及安全形势让一些人感到担忧,但整体来看,恐怖主义影响力正不断下降,其生存空间日益减少。埃及国家信息服务中心最新的报告显示,埃及去年发生了8起恐怖袭击事件,远低于2014年的222起。但此前针对外国人的袭击事件在埃及较为少见,分析人士表示,埃及各方仍应时刻保持警惕,防止恐怖势力反扑。  2018年2月以来,埃及军方发起代号为“西奈2018”的大规模反恐行动,以清除西奈半岛等地的恐怖势力,迄今已打死数百名恐怖分子,向外界传递出信号,将持续严厉打击试图破坏国家安全的犯罪分子。去年底旅游巴士袭击事件发生后,埃及安全部队也做出强力回应,在次日凌晨对吉萨省和北西奈省内的3处恐怖分子据点发起突袭,共打死40名恐怖分子。

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  自2019年以来,原油价格已上涨近三分之一。分析人士认为,受全球经济走软影响,亚洲商业信心在第一季度接近三年低点,令全球经济有进一步疲软趋向,这可能会限制油价涨势。  上周金价上涨幅度达到近1%,录得2月初以来最大单周百分比涨幅。美联储利率决议比预期更为鸽派,年内加息概率下调且明年1月降息概率大增,金价短期出现飙升。

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■2018年12月2日,中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目笔试在全国各考区统一举行。

新华社资料照片用人单位应当按月缴纳工伤保险费,职工个人不用缴费新快报记者昨天从广州市人社局获悉,为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的公务员和参照公务员法管理单位工作人员获得医疗救治和经济补偿,广州制定《广州市公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险制度统筹管理实施办法》(下称“办法”),自2019年6月1日起执行。

办法明确,用人单位应当按月缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。 参加工伤保险后,工伤职工或者原公伤人员同时符合其他公伤保障政策规定的,待遇按照就高原则落实。

■新快报记者沈逸云用人单位应按月缴纳工伤保险费记者了解到,从今年4月1日起,广东省公务员和参照公务员法管理单位工作人员已经纳入工伤保险制度统筹管理。 此次广州市的实施办法基本与省的规定一致。 办法明确,广州市实施公务员法管理的各级机关、参照公务员法管理的事业单位及人民团体和群众团体(下称用人单位)应按照本办法规定为本单位编制内的全部工作人员参加工伤保险、缴纳工伤保险费。 中央及外省(自治区、直辖市)驻穗的用人单位可以参加广州市工伤保险。 用人单位应当按月缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位参照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》有关规定缴纳工伤保险费,职工的缴费工资基数按照其机关单位基本养老保险的个人缴费工资基数核定,工伤保险缴费费率按照规定的工伤保险费率政策执行。

此外,办法表示,用人单位缴纳工伤保险费等相关经费,由同级财政纳入该单位的部门年度预算安排解决。

其中,2019年本市用人单位按规定缴纳的工伤保险费,由各用人单位2019年度公用经费解决。

参保后,在工伤待遇方面,办法提出,用人单位职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇项目和标准、有关争议处理等参照《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》以及国家、省有关规定执行。 用人单位按照本办法规定应当参加工伤保险而未参加,其职工发生工伤的,由该单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤职工辞职获一次性补助金根据办法,用人单位职工被依法认定为工伤并被鉴定为一级至四级伤残等级,未办理退休手续、继续领取工资的,暂不享受伤残津贴,如领取的月平均工资低于月平均伤残津贴标准的,由工伤保险基金补足差额;已办理退休手续、享受基本养老保险待遇的,不享受伤残津贴,如其基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的,由工伤保险基金补足差额。 一级至四级伤残等级的工伤职工也可选择参照《广东省工伤保险条例》第二十九条规定按月领取伤残津贴(一级至四级伤残津贴的标准分别为职工本人工资的90%、85%、80%、75%),不再享受工资待遇或者不享受基本养老保险待遇。 工伤职工出现工作调动或离职到企业,该怎么处理办法规定,按照组织安排在机关、参公单位的,由接收的用人单位承担工伤保险责任并继续为其参保,其新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金继续按规定支付。 工伤职工调离机关、参公单位到其他单位工作,以及工伤职工以辞职、自动离职或者被辞退、开除等方式离开机关、参公单位的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由其离开前所在的最后一个机关、参公单位支付一次性伤残就业补助金。

符合其他政策时待遇就高落实办法明确,因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工在认定工伤前,其非个人自负部分的医疗费用可先由定点医疗机构按照医疗保障相关规定办理记账或者采用补记账结算等方式处理;待认定工伤后,由工伤保险基金与定点医疗机构或医疗保障基金(资金)进行结算,社保经办机构负责医疗费用具体结算支付。

职工个人支付的工伤医疗费用,凭医疗费用发票等有关凭证向社会保险经办机构申请报销,由社会保险经办机构按规定审核支付。 在政策衔接上,办法规定,用人单位参加工伤保险前其职工发生公伤且已按照当时公伤保障政策确认为公伤的,可以申请办理原公伤人员纳入工伤保险基金统筹管理手续。

在用人单位缴纳工伤保险费且经所在区社会保险行政部门确认同意后,其原公伤人员新发生的符合规定的工伤医疗(康复)费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、辅助器具配置费、一级至四级人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、劳动能力鉴定费、一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金支付。

此外,工伤职工或者原公伤人员同时符合其他公伤保障政策规定的,对于工伤保险待遇项目与其他公伤保障待遇项目相同的,按照就高原则落实其待遇。

支付的工伤保险待遇低于相同的公伤保障待遇项目标准的,由公伤保障渠道继续予以解决。